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Responsabilidad Corporativa
Programas de Desarrollo

Programas de Desarrollo
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El programa está diseñado para garantizar el beneficio mutuo, desde el punto de vista empresarial-estratégico y social, según se describe a continuación:

Sentido social de nuestra Acción:

  • Doble dimensión hacia dentro y fuera de la organización.
  • Se concentra en dos grupos de interés especialmente vulnerables.
  • Transmisión del conocimiento propio (Know-how). Todo el saber hacer de las personas que trabaja en Grupo SOS se comparte de manera amplia, al tiempo que se patrocinan actividades que persiguen temas educativos.

Sentido estratégico de nuestra Acción:

Programas de desarrollo
  • Fuerte integración con la actividad de la compañía: Desarrollados en torno a la propia actividad y en las zonas donde actúa influyendo directamente en la población. Orientado a potenciar el incremento de la calidad de vida, al tiempo que se potencia el beneficio de la empresa.
  • Establecimiento de relaciones duraderas con los grupos de interés: Administraciones públicas, Tercer sector, empleados, etc.
  • Maximización de sinergias: Aprovechamiento de las redes ya establecidas por Grupo SOS.

Sentido empresarial de nuestra Acción:

  • Trabajamos por garantizar mutuo beneficio, estableciendo relaciones con dos vías: Para nuestra organización y para nuestro entorno.
  • Disminución de riesgos, especialmente los relacionados con la reputación corporativa.
  • Aumento del valor reputacional.
  • A través del mejoramiento del entorno, GRUPO SOS asegura un reacción en cadena positiva: Educación (formación de los individuos) – Seguridad (económica y social) – Estabilidad (económica y empresarial).

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